报考军队文职有什么好处吗 优势大不大

军队文职的薪资待遇是很好的，而且地位堪比公务员，但是竞争比公务员要小，军队文职招聘的岗位有很多，而且工作稳定，还可以升职，还有编制，总体来说，好处还是很多的。

报考军队文职岗位有好处吗

地位堪比公务员

条例从两个方面对文职人员身份作了明确：在国家层面明确文职人员依法享有国家工作人员相应的权力，履行相应的义务；在军队层面，明确文职人员是在军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。可以看出文职人员的地位也改善到堪比公务员。

薪资高

军队文职实行岗位绩效工资制度，即：基本工资+绩效工资+军队服务津贴+其他津贴补贴组成。如果你选择了军队文职，在扣除各种各类保险个人缴费后，比同类别公务员工资要高出20%。基本试用期的工资就能在7000+，转正后本科毕业生能在9000元左右，硕士研究生9500元左右，博士研究生11000元左右。

军队文职岗位具体都做什么

主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等

工作单位主要有：各级机关、战区医院、部队院校、工程设计室。

军队文职招考对象有哪些

军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。

其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生，应届毕业生是指毕业且在当年取得相应毕业证和学位证的毕业生；非应届毕业生是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务和各级公共就业服务的毕业生。