大学生报考军队文职有优势，军队文职是不需要经验的，很适合刚毕业的大学生，而且军队文职知道的人少，竞争也会小，而且军队文职最主要招聘的对象就是普通高等学校毕业生和社会和社会工作人员。

大学生报军队文职有没有优势

应届毕业生不用担心自己没有一定的工作经验，能否报考的问题，军队文职有很多岗位都是不需要工作经验的。

在军队文职管理技术岗招考对象中，明确提出军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生和社会和社会工作人员，其中高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。应届毕业生报考军队文职，优势是很大的。

招考岗位多，高校毕业生刚刚进入社会，可选择的工作地点有很多，这在选择军队文职岗位时，有着先天的优势。军队文职岗位遍布全国各地，可报考专业有13大类644个专业。

公务员、教师和军队文职相比，你会发现军队文职的竞争压力小，上岸机会很高。

军队文职的薪资包括什么

1.基本工资

包括岗位工资和薪级工资。专业业技术岗位和管理岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。

2.绩效工资

包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

3.军队服务津贴

标准按照本人基本工资的15％确定，按月发给。

4.其他津贴补贴

包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴。

军队文职岗位都做什么

主要是从事教学、科研、行政管理、教学辅助、实验、工程、卫生技术、图书、出版、会计等岗位的文职人员。

工作领域涉及动力、测控、数据处理、安全控制、计算机、软件、通信、网络管理、气象、教学、财务、医疗等专业。

工作单位主要有：各级机关、战区医院、部队院校、工程设计室。