部队文职岗位有哪些 什么岗位好

部队文职的岗位可以分为三大类，技术、管理和专业技能岗，其中较好的岗位有军事研究院、战区医院的临床、干休所等岗位待遇比较好。

部队文职的岗位有哪些

部队文职有三种类型，技术、管理和专业技能岗。

1、技术性岗位。技术性岗位是从事课堂教学、科学钻研和技术性确保的岗位，大部分上在一二线城市的校园和科学钻研基地。

2、管理岗位。首要是从事人事工作的岗位，申请管理岗位文凭不高，比技术性岗位低很多，个别管理岗位只需本科文凭，实际技术规则根据岗位设定，报考管理的市场竞争占比根据地区纷歧样而纷歧样。

3、专业技能岗分析。主要工作是平时的一些企业业务，如驾驶员、护理职员等，报名前提条件较为低，专科可报名，有一些岗位可能高中可报名。

军队文职哪些岗位比较好

一、军事院校教员岗，有寒暑假，有课时费和津贴，待遇好，工作轻松。不过军事院校教员岗一般要求都比较高，研究生学历、对口专业，有些还要求了职称职级，所以大家在报考的时候一定要提前看好自己是否符合相关要求，

二、干休所，多数人都想去的单位，工作稳定，压力小，发展空间大，干休所侧重点在老年护理、康复保健等领域，目前社会正处于快速老龄化阶段，2050年的老龄人口将达到4.86亿，老人服务方向是大有发展的。

部队文职工作要签合同吗

自军队批准招录聘用之日起30日内，用人单位应当与其协商一致订立书面聘用合同。聘用合同一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份。用人单位有权了解文职人员与订立聘用合同直接相关的基本情况，文职人员应当如实说明。文职人员聘用期满，符合条件的可以继续订聘用合同。