军队文职待遇怎么样 享受哪些福利

军队文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，待遇包括住房保障、社会保险、各种福利补贴等等，总体来说待遇是很好的。

军队文职福利待遇都有哪些

1、探亲休假。按照规定，执行均为下达的重大战备训练或者非战争军事行动等专项任务累计时间超过6个月的，经军机以上单位批准，执行任务期间休息日、节假日中未休息的天数可以计入本人当年应休假探亲天数。

2、住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。

3、六险二金。文职人员缴纳保险，包括六险二金，其中六险、职业年金和部分住房公积金由单位承担，无需个人缴纳。

部队文职发展前景怎么样

部队文职拥有健全的晋升机制。

管理岗位局级正职、局级副职分别为5年，处级正职至科级正职分别为4年，科级副职以下分别为3年。

专业技术高级、中级、初级岗位，分别为4年、4年、3年。

文职人员的岗位等级，一般逐级晋升；表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

军队文职人员的工资是多少

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。

发到个人的一般工资水平为：

本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。

硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500左右。

博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000左右。

年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。