部队文职的待遇怎么样 待遇好吗

部队文职待遇包括住房保障、社会保险、福利体恤、各种补贴、六险一金、子女保育教育费等其他福利，总体来说待遇是很好的。

部队文职有哪些待遇

1、住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，文职人员可以租住用人单位的宿舍，符合条件的可以租住公寓住房。

2、社会保险。用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加所在地社会保险，军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险，平时看病享受社保待遇，军队给予医疗补助，执行军事任务期间免费医疗。

3、福利体恤。健康体检、子女入托等普惠性福利待遇，文职人员与现役军官同等享受，平时抚恤执行国家工作人员有关规定，参加军事任务伤亡的抚恤优待执行现役军人政策。

军队文职工资是怎样构成的

军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。

发到个人的一般工资水平为：

本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。

硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500左右。

博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000左右。

年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。

部队文职人员被录用后试用期多久

文职人员的试用期规定：对新招录聘用的文职人员，聘用合同期限为1年以上不满3年的试用期一般为2个月，聘用合同期限为3年至5年的试用期一般为6个月，对直接引进的高层次人才和特殊专业人才，明确可以根据需要缩短或者不实行试用期，对以完成一定任务为期限的聘用制文职人员，鉴于其属于“即聘即用”的成熟人才，明确不实行试用期。