部队文职一年招几次 岗位有哪些

部队文职招聘一年只有一次，招聘岗位有参谋、干事、助理员、采购员、管制员、管理员、翻译、记者、编辑、电影信息技术、律师、护理等众多岗位。

部队文职招聘一年几次

部队招文职人员一年只有一次，一般每年在1月份进行招考报名。

报名条件：

1、政治条件。符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

2、学历条件。具有普通高等学校全日制本科以上学历，报考护理、艺术、体育岗位的，可为大学专科以上学历。

3、资格条件。具有招考岗位要求的职称和职业资格。

4、身体条件。符合军队招录聘用文职人员体格检查的标准条件。

5、年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下，报考科级正职管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下。

6、其他条件。在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。

文职人员岗位有哪些

岗位设置分为管理岗位和专业技术岗位两种类别。

1、管理岗位是指担负领导职责或者管理任务的工作岗位，管理岗位由高到低分为九个等级，即部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、科级正职、科级副职、科员、办事员。

2、专业技术岗位是指从事专业技术和专业技能工作，具有相应专业技术、专业技能水平和能力要求的工作岗位，专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。

部队文职男生适合报考哪些岗位

1、国防类。负责国防动员、征兵、教育、法规政策研究等。

2、行政类。负责人事、老干部管理、组织、财务等。

3、宣传类。负责政策宣传、信息、新闻报道等。

4、技术类。负责网络、土木、医疗保障等。